Om deze site te bekijken heeft u de Adobe Flash Player nodig en Javascript. Download Flash hier

Blaauw Sombeek en Partners

Training terugverdiencapaciteit HR

In deze tijden is het cruciaal om als HR afdeling met de juiste dingen bezig te zijn. De economische druk is groot en ook HR zelf wordt bekeken op toegevoegde waarde voor een organisatie. Naast de beheersmatige HR taken moet de HR afdeling proactief bepalen wat er echt nodig is. Dit op basis van wat de klant c.q. de markt vraagt. Dit vraagt om inzicht in de business en de financiële situatie van de organisatie zodat HR de juiste keuzes kan maken. HR kan vervolgens deze keuzes onderbouwen met cijfers en deze met verve verkopen aan het lijnmanagement.

Na de training

• Heb je op basis van de markt/klant/omgeving bepaald waarin de grootste terugverdiencapaciteit van jouw HR afdeling zit

• Heb je inzicht in de actuele financiële kengetallen van jouw organisatie

• Heb je inzicht in HR kpi’s die passen bij jouw organisatie

• Bepaal je de juiste kpi’s om de terugverdienprojecten te kunnen volgen

• Heb je in grote lijnen een projectplan opgesteld op 3 mogelijke terugverdienthema’s

• Heb je feedback gekregen op jouw manier van presenteren

• Weet je de gemaakte keuzes te verkopen aan de lijn onderbouwd met argumentatie en getallen.

Doelgroep

Deze training is bestemd voor HR afdelingen (hoofd HR/HR adviseurs)

Voor meer informatie Blaauw Sombeek & partners: 020-47 23 908 Carla Bekkers of Gisela Houter

Terug naar vorige pagina >