Om deze site te bekijken heeft u de Adobe Flash Player nodig en Javascript.
Download Flash hier
Blaauw Sombeek en Partners
Zorgvuldigheid staat voorop, wij vragen alleen zinvolle tijdsinvestering van kandidaten.
Voor werving en selectie zijn wij vooral specialist voor de ervaren HRM-ers vanaf senior advies- tot en met directie HR-niveau.
Kandidaten die geïnteresseerd zijn in een carrièreswitch binnen het HRM-werkgebied kunnen contact met ons zoeken. Dit kan op basis van een gepubliceerde vacature of verkennend. Binnen acht werkdagen na het sturen van cv en motivatie nemen wij telefonisch contact op voor eerste kennismaking. Voor een concrete vacature nodigen wij u uit voor een persoonlijk gesprek bij ons waarbij twee consultants aanwezig zijn.
Interimprofessionals zijn ervaren allround of gespecialiseerde HRM-ers die in korte tijd in de huid van onze opdrachtgever kruipen en voor lange tijd resultaat weten te boeken. Onze HR-interimmers hebben hun ervaring opgedaan bij organisaties waar HR ‘op de kaart staat’. Daarnaast hebben zij minstens twee verschillende interim-HR opdrachten met succes uitgevoerd en zijn in staat zich snel verdienstelijk te maken voor uw organisatie. Daarbij hebben zij aantoonbare verantwoordelijkheden gehad en ervaring opgedaan in project- dan wel afdelingsmanagement. Het zijn allen zzp’rs die in het bezit zijn van een VAR.
Deze professionals kunnen worden gekarakteriseerd met vaardigheden als:
vakkundig, invloed hebben, snel kunnen aarden in nieuwe settings, weten ‘hoe de hazen lopen’, snel overzicht hebben, slagvaardig zijn, communicatief handig en sensitief zijn, kansen zien, zichzelf overbodig kunnen maken.
Opdrachten die wij uitvoeren sluiten aan bij dit profiel .